ПОЧЕМУ МЫ НАЗВАЛИ СЕБЯ BEYOND?

Прежде, чем мы расскажем про смысл нашего имени, попробуйте решить небольшой ребус: соедините 9 точек четырьмя прямыми линиями, не отрывая ручки от листа бумаги.

загадка решение

Посмотреть ответ

Хорошее решение не обязательно должно быть сложным — главное, самому не видеть границ там, где их нет. И эта интересная идея находится где-то за пределами шаблона — Beyond. Наше видение в том, чтобы быть веб-студией, которая умеет находить такие решения.

Нашу миссию мы видим в том, чтобы помогать компаниям перенесить бизнес онлайн, привлекать покупателей и автоматизировать бизнес-процессы. 

 

 

Корпоративные Ценности

Честность, ответственность, уважение

Мы ценим эти качества как в себе, так и в наших клиентах.

Мы - команда

Каждый из нас готов помочь другому, зная, что коллега всегда поможет в ответ.

Счастливые сотрудники

Любая современная компания держится на людях. Если сотрудники несчастны, то у компании нет шансов на будущее. Мы хотим, чтобы наши сотрудники никогда не жалели о том, что они присоединились к нашей команде.

Обратная связь и коммуникация

Самый глупый вопрос - тот, который не был задан. Мы не боимся задавать вопросы, если чувствуем, что это нужно. Так мы уверены, что движемся в правильном направлении.

Дела делаем вовремя

Мы не призываем работать с 9 до 18 именно из офиса - главное решить поставленную задачу вовремя, а для этого мы планируем рабочий процесс заранее.

Гибкость

План - не догма, а руководство к действию. Мы всегда сверяем, в нужном ли направлении мы движемся.

Справедливость

Наказание или поощрение может быть только справедливым.

Мы постоянно развиваемся

Статике нет места в современной организации. Мы постоянно стремимся узнать что-то новое, что поможет нам стать лучше.

Корпоративная культура
Толерантность

Мы не делим мир на чёрное и белое, для нас нет правильной и неправильной музыки, футбольной команды, одежды.. Мы умеем принимать выбор других.